Optimiser la rémunération du dirigeant

Cette rubrique propose une vue d’ensemble des méthodes et dispositifs permettant d’ajuster la rémunération du dirigeant en fonction des objectifs de l’entreprise. Elle aborde les aspects fiscaux, sociaux et comptables, en détaillant les critères de choix entre salaire, dividendes, primes ou avantages en nature. Vous y trouverez également des repères pour sécuriser la conformité, optimiser le coût global et anticiper les évolutions législatives impactant la rémunération des dirigeants.
Édition du vendredi 18 septembre 2026 49 actualités • 25 documents
À la une

Déclaration de revenus des indépendants : un parcours déclaratif simplifié pour les cotisations sociales

La déclaration de revenus des travailleurs indépendants comprend également un volet social. Depuis 2021, elle permet aussi de déterminer la base de cotisations sociales versée à la SSI. La réforme de l’assiette des prélèvements sociaux des travailleurs non-salariés, applicable depuis 2025 s’accompagne d’un nouveau parcours déclaratif simplifié.

Semaine de l'épargne salariale 2026

Créée en 2017, la semaine de l’épargne salariale est organisée du 23 au 27 mars 2026. La semaine de l’épargne salariale est à l’initiative de l’AMF (Autorité des Marchés Financiers), de la Direction générale du Travail, de l’AFG (Association Française de la Gestion financière) et de La finance pour tous. Elle regroupe les acteurs de la place, avec la participation d'une trentaine de partenaires

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    La retraite par capitalisation

  2. Fiche pratique

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    Le nouveau plan d'épargne retraite à partir du 1 octobre 2019 : le PER

  4. Fiche pratique

    Le prélèvement à la source sur les BIC, BNC et BA

  5. Fiche pratique

    Imposition des revenus des dirigeants : rémunération, dividendes

La boîte à outils Optimiser la rémunération du dirigeant

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Crédit d'impôt (11)
Indemnités kilométriques (6)
Bénéfice imposable (5)
Intéressement (5)
Avantages en nature (4)
Impôt sur les bénéfices (4)
Participation aux résultats (4)
Retraite (4)
Traitements et salaires (4)
Cotisations TNS (3)
Dividendes (3)
Plus ou moins value de cession (3)
TNS (3)
Déclaration des revenus (2)
PER (plan épargne retraite) (2)
Plus-values mobilières (2)
Prescription (2)
Prime de partage de la valeur (PPV) (2)
Prélèvement à la source (2)
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Apprentissage (1)
Associations (1)

74 résultats

La retraite par capitalisation
Fiche pratique
Patrimoine
Impôt sur le revenu - IRPP
Assurance-vie

Le système de retraite repose aujourd’hui sur un fonctionnement fondé sur le mécanisme de la répartition. La répartition fait que, les cotisations versées par les actifs au titre de l’assurance vieillesse servent à payer les pensions des retraités. Pour maintenir un niveau de revenus financiers suffisant, des solutions d’épargne supplémentaire par capitalisation existent.

Réservé aux abonnés
Le nouveau plan d'épargne retraite à partir du 1 octobre 2019 : le PER
Fiche pratique
Direction
Retraite

Avec la loi Pacte (Plan d'Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) : il y a trois nouveaux produits d'épargne retraite (PER): un produit individuel (Perin), et deux produits collectifs (Percol et Percat)

L'utilisation du barème kilométrique
Fiche pratique
Fiscalité
Impôt sur le revenu - IRPP
Bénéfice imposable

Les salariés qui optent pour la déduction de leurs frais réels et les professionnels libéraux qui relèvent du régime de la déclaration contrôlée peuvent valoriser leur frais de déplacement en véhicules au moyen des barèmes kilométriques publiés par l'administration fiscale.

Conseil d’Etat : qualification fiscale de l'activité de prise en pension de chevaux
Jurisprudence
Impôt sur le revenu - IRPP
Régime agricole

Dans une récente décision de justice, le Conseil d'État s'est prononcé sur la qualification fiscale des revenus tirés de l'activité de prise en pension de chevaux. Cette décision apporte des précisions importantes sur les conditions dans lesquelles ces revenus peuvent être considérés comme des bénéfices agricoles (Conseil d’État, n°476885, 15 janvier 2025).

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