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Optimisation de la rémunération du dirigeant

Visualisez instantanément le mode de rémunération le plus économique

Version 1.2 du 19/09/2013

Correction du calcul du taux de charge pour les dirigeants salariés qui ne profitent pas de la réduction fillon sur les bas salaires.
Correction de quelques coquilles et tournures de phrases, et ajout d'un paragraphe sur les frais professionnels et avantages en nature dans le PDF.

Votre revenu peut varier considérablement selon la forme juridique, le statut social, la répartition du capital, le montant du capital, la structure du revenu du foyer fiscal, et bien d'autres conditions encore. Faites les bons choix de rémunération.

Vous êtes chef d'entreprise, gérant de SARL ou dirigeant de SAS.
Vous souhaitez optimiser votre rémunération pour payer moins d'impôts et de charges sociales.
Et pour cause !

Votre revenu peut varier considérablement selon la forme juridique, le statut social, la répartition du capital, le montant du capital, la structure du revenu du foyer fiscal, et bien d'autres conditions encore.

Alors, comment faire les bons choix de rémunération ?
C'est l'objet de cet outil.

Ce pack est composé des deux éléments suivants.

Un module PDF

Ce guide a pour objectif de faire le point sur les différents choix possibles dont on dispose et leurs conséquences, quels sont les prérequis, et quelle stratégie globale on souhaite mettre en oeuvre.

  • Qu'est-ce que l'optimisation ?
  • Quels pré-requis à prendre en compte ?
  • Choix et conséquence des modes de rémunération.
  • Comment utiliser notre outil et interpréter les résultats.

On ne parlera dans ce guide que de l'optimisation de la rémunération des dirigeants des TPE-PME françaises. On ne parlera pas de

Composition de l'outil

1 Dossier PDF, 1 Outil de calcul

  • Optimisation de la remuneration 1.2
  • Optimisation de la remuneration 1.2
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