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Comptabilité d'un petit CSE

Tenir la comptabilité d’un CSE percevant moins de 153.000 € de subventions par an.

Rédigé par Damien PEAN

Titulaire d'un DESCF (diplôme d'études supérieures comptables et financières, BAC+5), Damien Péan intervient depuis 15 ans en tant que formateur dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, du contrôle de gestion et de l'analyse financière. Il s'adresse autant à des étudiants et à des publics non-initiés, qu'à des professionnels confirmés pour des formations courtes ou longues.
Il collabore en parallèle depuis 10 ans à l'écriture de nombreux articles et fiches pratiques et autres outils de gestion pour le site legifiscal.fr

Bibliographie

  • Livre « Comprendre les comptes annuels » (Gereso, 5e édition, 2022)

Cet outil permettra au trésorier d’un CSE percevant moins de 153.000 € de subventions de tenir la comptabilité au quotidien et d’élaborer les comptes annuels conformément aux textes en vigueur.

La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 a créé de nouvelles obligations comptables à la charge des CSE dans un objectif de meilleure transparence financière. Le décret n°2015-358 du 27 mars 2015 prévoit néanmoins des obligations comptables différentes en fonction de la taille du CSE.

Cet outil s’adresse ainsi aux CSE percevant moins de 153.000 € de subventions, soit 90% des CSE de France. Le recours à un expert-comptable n’est pas nécessaire en dessous de ce seuil et une comptabilité super-simplifiée suffit. Le trésorier peut lui-même tenir la comptabilité du CSE. Le plus simple est d’utiliser un tableur Excel. L’outil permet ainsi de tenir à jour :

  • La comptabilité du CSE au quotidien à savoir les livres permettant de suivre les encaissements et décaissements de l’année relative au budget de fonctionnement et au budget des activités sociales et culturelles
  • Les comptes annuels du CSE selon un modèle imposé par le décret du 27 mars 2015 à savoir l’état des recettes et des dépenses, l’état de situation patrimoniale et le rapport annuel d’activité

Ce que vous apprendrez avec cet outil :

  • Cet outil est conçu spécifiquement pour les CSE ayant un budget inférieur à 153 000 € de subventions, représentant 90% des CSE en France.

  • Grâce à une comptabilité super-simplifiée, le trésorier peut gérer lui-même la comptabilité du CSE sans avoir besoin de faire appel à un expert-comptable.

  • L'outil permet de produire les comptes annuels du CSE selon le modèle imposé par le décret du 27 mars 2015, ceci assure une transparence financière et une conformité aux exigences légales.

Composition de l'outil

2 Outils de calcul, 2 Dossiers PDF

  • Comptabilité d'un petit CSE - Vierge - V2024
  • Comptabilité d'un petit CSE - Exemple - V2024
  • Comptabilite d'un petit CSE. Exemple
  • Comptabilite d'un petit CSE.Notice
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Questions fréquentes

Qu’appelle-t-on un « petit CSE » en matière comptable ?

Un petit CSE est un comité social et économique dont les ressources annuelles sont inférieures à 153 000 €, bénéficiant d’obligations comptables allégées prévues par le Code du travail.

Quelles sont les obligations comptables d’un petit CSE ?

Le petit CSE doit tenir :

  • une comptabilité de trésorerie,
  • un livre chronologique des recettes et des dépenses,
  • un état annuel simplifié des recettes et dépenses.

Le petit CSE doit-il tenir une comptabilité distincte de l’employeur ?

Oui, obligatoirement.
Le CSE est une entité juridique autonome, avec des fonds distincts de ceux de l’employeur.

Un expert-comptable est-il obligatoire pour un petit CSE ?

Non.
Le recours à un expert-comptable n’est pas obligatoire, mais il peut être fortement recommandé pour sécuriser la gestion, notamment en cas de contrôle ou de changement d’élus.

Quels sont les risques en cas de mauvaise tenue de la comptabilité du CSE ?

  • responsabilité civile des élus,
  • contestation de la gestion par les salariés,
  • remise en cause de certaines dépenses,
  • difficultés lors d’un contrôle URSSAF ou fiscal.

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