Aide aux PME industrielles en difficulté : faire appel au Codefi, aux CRP, et au CIRI
Rédigé par Damien PEAN
Titulaire d'un DESCF (diplôme d'études supérieures comptables et financières, BAC+5), Damien Péan intervient depuis 15 ans en tant que formateur dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, du contrôle de gestion et de l'analyse financière. Il s'adresse autant à des étudiants et à des publics non-initiés, qu'à des professionnels confirmés pour des formations courtes ou longues.
Il collabore en parallèle depuis 10 ans à l'écriture de nombreux articles et fiches pratiques et autres outils de gestion pour le site legifiscal.fr
Bibliographie
- Livre « Comprendre les comptes annuels » (Gereso, 5e édition, 2022)
Le Codefi : un appui local pour les entreprises de moins de 400 salariés
Le comité départemental d’examen des problèmes de financement des entreprises (Codefi) constitue l’interlocuteur privilégié des entreprises de moins de 400 salariés confrontées à des difficultés de financement.
Placée au niveau départemental, cette structure a pour mission d’accueillir, d’analyser la situation économique et de proposer des solutions adaptées. Elle peut notamment accorder, sous conditions, un audit destiné à valider un plan de redressement ou mobiliser des outils financiers pour accompagner la restructuration.
Le Codefi intervient en amont des situations les plus dégradées, à condition que l’entreprise conserve des perspectives de redressement.
Les CRP : un accompagnement renforcé pour les entreprises industrielles
Les commissaires aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises (CRP) interviennent au niveau régional, sous l’autorité des préfets. Leur action cible prioritairement les entreprises industrielles de 50 à 400 salariés.
Leur rôle est d’accompagner les dirigeants dans toutes les phases de difficulté, depuis la détection des fragilités jusqu’à la mise en œuvre d’opérations de restructuration. Ils facilitent la coordination entre les différents acteurs publics et privés (régions, Bpifrance, banques, tribunaux, etc.).
Les CRP peuvent également porter certains dossiers au niveau national lorsque les enjeux économiques ou sociaux le justifient.
Le CIRI : un pilotage national des restructurations complexes
Pour les entreprises de plus de 400 salariés, le Comité interministériel de restructuration industrielle (CIRI) constitue l’interlocuteur de référence.
Sa mission est d’accompagner les entreprises confrontées à des difficultés majeures en élaborant, avec le dirigeant, un plan de retournement. Celui-ci repose sur un diagnostic approfondi, l’identification des besoins de financement et la négociation avec les créanciers et partenaires.
Le CIRI intervient généralement dans des situations sensibles, avec des enjeux importants en termes d’emploi et de continuité d’activité.
Une intervention graduée selon la taille et les enjeux
Ces trois dispositifs s’inscrivent dans une logique complémentaire, permettant une prise en charge progressive des difficultés en fonction de la taille des entreprises :
| Taille de l’entreprise | Interlocuteur principal | Niveau d’intervention |
| < 400 salariés | Codefi | Départemental |
| 50 à 400 salariés (industrie) | CRP | Régional |
| > 400 salariés | CIRI | National |
Cette organisation permet d’adapter l’accompagnement aux spécificités de chaque entreprise et d’assurer une mobilisation rapide des outils de restructuration, dans une logique de prévention et de sauvegarde de l’activité.