Dossier synthèse
SCI : Pourquoi une SCI ? Les points d'attention, Comment procéder ?
bonjour je suis salarie depuis 12 ans dans une association a but non lucratif convenvention 51 a mon retour de conge parental on m a annonce le rachat de ssiad par un groupe bien connu.. la nouvelle a fait un choc car apres avoir etudiee leur convention.. de nombreuses dispositions que nous avions auparavant va disparaitre avec la nouvelle. je note que notre salaire va baisser donc notre pouvoir d achat aussi, sans compter les dispositions avantageuses ; jours enfant, malade prime de ssiad, non augmentation de la valeur du point, arret maladie, indemnites kilometrique fixe selon bareme fiscal ETC
Serait il possible de connaitre les demarches a suivre ou conseil pour conserver au maximums nos dispositions precedentes
A savoir que a ce jour aucune denonciation a ete faite comme le prevoit le code du travail/ 15 mois et 3 mois de preavis /puis- je refuse de signer l avenant.
Merci de me davoir pris le temps de me lire et repondre
Cordialement