Outil de gestion fiscale
Simulateur du coût de revient d'un salarié
Bonsoir,
OUI.Tout le monde, quel que soit son âge, a le droit de vouloir partir de l'entreprise avec une rupture conventionnelle. Il faut par contre que l'employeur soit d'accord car cela lui coûte les mêmes indemnités qu'en cas de licenciement. Puis la rupture doit recevoir l'homologation de l'Inspection du travail.